Работата от вкъщи може да бъде пътят на бъдещето за много от нас. Вече е за безброй свободни работници, изпълнители и еднолични търговци, които не се нуждаят от ежедневното пътуване до работното място. Поради това, че ситуацията на работното място се променя почти ежедневно, следователно е много вероятно да сте помислили и за преместване на работа вкъщи. Възможно е обаче да има и потенциална пречка във формата на работодател, който може да не е склонен да ви позволи да се впуснете.
Вземете доказателства
И така, как да убедите шефа си да приеме работата от вкъщи? Е, проучванията и изследванията показват, че много служители, които правят смяната, в крайна сметка са по-продуктивни. Нещо повече, ако вашият работодател все още не е склонен да види положителния аспект на работата от вкъщи, тогава може би най-добрият начин да бъде да предложите период за изпитване, да видите как нещата лежат и да го вземете оттам. Работата от вкъщи може да се осъществи почти моментално и не изисква твърде много усилия, нито от вашия работодател, нито от вас. Какво да не харесвате?
Тип работа
Разбира се, много фактори зависят от това какъв вид работа извършвате. Въпреки това, тъй като толкова много хора имат работа, където цял ден седят на компютри или до телефон, теоретично преходът към правенето на едно и също нещо у дома, вместо в офис, ще бъде много лесен. Здравето и благосъстоянието естествено трябва да бъдат факторите и най-горната част на контролния списък, така че разговаряйте с работодателя си за това как и къде ще работите от вкъщи и подчертайте или подчертайте всички потенциални проблеми. Ако те не са очевидни веднага, опитайте да ги сигнализирате рано и да намерите решение.
Практически подход
Не забравяйте да проверите дали наистина разполагате със средства, за да останете продуктивни, докато сте у дома. Много от нас имат домашен широколентов достъп, но ако не го направите, друга опция може да бъде мобилен широколентов достъп. Ако работите за компания, която има ИТ отдел, шансовете са, че те биха могли да предложат съвети и съвети как да получите настройка с корпоративни инструменти, като например внедряване на виртуален работен плот на вашата машина, за да имате достъп до файлове на работното място. Също така ще трябва да осигурите прилагането на всички адекватни мерки за безопасност и сигурност на крайните точки, така че работата и личният ви живот да не се припокриват. Това е особено вярно, ако използвате лаптоп или таблет за управление на двете задачи.
Социално пространство
Работата от вкъщи със сигурност може да има своите минуси, в зависимост от това какъв човек сте. Ако сте типът, който процъфтява в офис среда, с всичките комуникативни характеристики на охладителя за вода и кафе машината, които идват с него, тогава първоначално може да се борите. Работата от вкъщи може да бъде усамотено преживяване, но други ще процъфтяват абсолютно, ако могат да останат съсредоточени без шума и разсейванията, които офисната работа, особено отворения тип, може да донесе със себе си. Също така е от решаващо значение да останете професионални, така че подчертайте на служителя си как ще работи както обикновено и ще набирате всеки ден, за да потвърдите факта.
Останете свързани
Дори да си мислите, че ще се побъркате за нула време, работейки от вкъщи, тогава има много положителни методи, които могат да ви поддържат здравомислещи. Технологията означава, че така или иначе всички сме свързани основно, така че има шансове да има бизнес приложения, които могат да ви поддържат връзка с други хора, вашите интереси и, да не забравяме, и с вашия работодател. Всъщност, благодарение на софтуера за видео разговори, заедно с електронната поща и споделянето на цифрови документи, той наистина трябва да има голямо значение изобщо там, където е вашето физическо местоположение. Докато вашият работодател може да види осезаеми резултати и имате запис на вашите дейности, работата от вкъщи не би трябвало да представлява проблем за никого.
Доверителен фактор
Разбира се, ако работите от вкъщи за работодател, той изисква да ви доверят известна степен. Очевидно ще трябва да се споразумеете за ясен набор от цели, за да сте сигурни, че всичките ви обичайни задължения са изпълнени. Наличието на софтуер за управление на проекти, заедно с поддържането на връзка, може скоро да убеди шефа ви, че сте свършили работата, така че няма причина, поради която не бива да работи както обикновено, дори ако работите от резервната спалня. Въпреки това, бъдете наясно с работодателя си, ако имате припокриване на работа / живот, като например грижи за деца, с които да се борите. Това не е пречка като такава, но ще трябва да изясните какво трябва да се направи, извън работните дейности и кога също.
Подходящи съоръжения
Що се отнася до мястото, където всъщност ще работите, не забравяйте да поговорите с работодателя си къде ще работите физически и какъв допълнителен комплект ще ви е необходим, ако има такъв. Също така трябва да определите по-рано дали ще използвате или не хардуера и софтуера на работодателите или вашия собствен. Може да работите от вкъщи, но трябва да се спазват правилата, разпоредбите и общите фирмени и офис процедури. Ако се съмнявате, проведете чат с фирмените HR служби, за да видите дали те могат да изяснят някои моменти или проблеми, които може да имате.
Изключване
Работата от вкъщи може да постави предизвикателство както за вас, така и за вашия работодател, но е много осъществимо. За вас е от решаващо значение да запомните, че работите от вкъщи и следователно отработете правилното си уговорено работно време и изпълнявайте задълженията си по същия начин, както в офиса. След като шефът ви види напредъка, надяваме се да се съгласят да ви останат да работите по този начин; поне в обозримо бъдеще. Всъщност те може също да забележат скок в производителността и ефективността и тогава нещата трябва да станат още по-добри.
Вие и вашият работодател може да се наложи да бъдете малко по-гъвкави и приспособими от нормалното, но в тези времена на промяна всички ние трябва да бъдем малко по-такива, нали?
- Защитете срещу злонамерен софтуер с най-добрия антивирус.
