Най-добрите PEO компании от 2022-2023 г .: Професионална организация на служителите за HR

Услугите за професионална организация на служителите (PEO) ви позволяват да възлагате на външни изпълнители всичките си нужди от човешки ресурси (HR), като позволявате на службата да работи съвместно с вашите служители.

Въпреки че има софтуер за човешки ресурси, който ви помага да управлявате служителите, понякога е по-рентабилно, поне от време и административна гледна точка, просто да възлагате цялата работа на външни изпълнители.

Това е не на последно място, защото HR не се отнася само до наемане и уволнение, заплати и данъци, но също така и до обезщетения на служители, спазване на закона, застраховки, дори обучение на персонала и общите административни главоболия, които всичко това може да бъде.

За по-малките бизнеси идеята за възлагане на човешки ресурси на компания за PEO услуги може да бъде особено привлекателна, но дори средните и корпоративните компании могат да намерят това като привлекателно бизнес предложение, особено когато вземете предвид не само заплатите като авансови разходи за персонала по човешки ресурси , но също така и помещенията, в които те да работят, плюс допълнителни правни такси в различни държави за целите на спазването.

Поради това представихме по-долу петте най-добри компании за PEO услуги и предоставихме повече информация за техните услуги и какво могат да предложат за вашия бизнес.

Спестете време и вземете безплатна оферта сега.

Какви са предимствата на PEO в сравнение с традиционните HR?

Предимството на PEO е, че те ще обхващат всеки аспект на администрацията на служителите, не на последно място, тъй като съ-работодател означава, че PEO става работодател на данните и отговаря за всички аспекти на заплатите.

Собственикът на бизнеса обаче продължава да контролира работната сила, културата на работа и има последната дума във всички решения за наемане и уволнение.

Освен това услугите PEO често могат да използват пакет от предимства, който е по-рентабилен и осигурява повече, отколкото обикновено бизнесът ви може да предложи сам.

Резултатът е, че можете да предложите по-атрактивни предимства за служителите, като същевременно оставяте повече време, за да бъдете практични в бизнеса си, така че можете да се съсредоточите върху нарастването и разширяването му, вместо да потъвате в хартия от работата му.

Вземете оферта за решение за PEO

Как работи

Спестете време и пари с персонализирана оферта от водещи в бранша доставчици на PEO услуги.

1. Въведете данните си по-долу

Просто ни кажете малко за вашия бизнес, какви са вашите изисквания за PEO и оставете някои данни за контакт.

2. Ние търсим в нашата база данни

Ние ще съобразим вашите изисквания с услугите и цените, които предлагат нашите партньори.

3. Партньорите ще се свържат с вас

Само компаниите, които отговарят на вашите изисквания, ще се свържат с вас.

PEO компании мини ревюта

ADP TotalSource - Цялостната PEO услуга

Предимства: Цялостно обслужване | Пълнофункционални опции | Премия за служители

ADPTotalSource е PEO решение с пълен набор от услуги, което има за цел да предостави всички аспекти на възложените на човешки ресурси, като същевременно предлага значителни предимства и спестявания. TotalSource може да покрие повечето въпроси на заетостта, от набиране на персонал до човешки ресурси и заплати, и да предоставя насоки и технологии в подкрепа на техните цели.

ADP също така обещава да може да предлага първокласни предимства, привилегии и отстъпки, които обикновено са достъпни само за по-големи компании, не на последно място, когато става въпрос за предоставяне на медицински, стоматологични, зрителни и 401 (k) пенсионни обезщетения на служителите. И тъй като ADP TotalSource е сертифициран от IRS, вашият бизнес трябва да може да избегне двойното данъчно облагане на IRS.

Тъй като вашият бизнес би работил с модела за съвместна заетост, ADP може да предостави бизнес прозрения, както и да предостави обратна информация за възможностите за изпълнение и кариерно развитие на служителите. Освен че помага за задържането на служителите, ADP може също така да съветва по въпроси, свързани с безопасността на труда, и също така да осигури защита на отговорността, ако е необходимо.

Като цяло ADP TotalSource е цялостно решение за PEO, което има за цел да спести пари на бизнеса чрез намаляване на разходите им за администриране и управление на човешки ресурси, като същевременно добавя ключови предимства за служителите, които обикновено не са налични. Пакетът е доста изчерпателен и има много опции, които да отговарят.

Вземете безплатна оферта.

Paychex PEO - PEO с ясни ценови опции

Предимства: Различни нива на плана | Управление на обучението | Предварително ценообразуване

Paychex PEO предлага две нива на обслужване, Paychex PEO и Paychex PEO +. Нормалната услуга PEO обхваща управление на човешките ресурси, администриране на обезщетения и осигурителни планове (включително държавно осигуряване за безработица), както и администриране на заплати и система за управление на обучението (LMS).

LMS има за цел да осигури разработване на обучение за работа на служителите, използвайки онлайн платформа, която е удобна за мобилни устройства, с цел подобряване на задържането на служителите. За нормалната PEO услуга можете да изберете курсове от библиотеката за обучение на Paychex, но с услугата PEO + можете да качите свои собствени учебни материали и курсове на платформата.

Paychex PEO също предлага предварително ценообразуване без скрити такси и подробно фактуриране, за да гарантира, че разходите са ясни. Няма срок на договора, така че няма санкции за отмяна на услугата по всяко време. Услугата е сертифицирана от IRS и акредитирана от Employer Services Assurance Corporation (ESAC). Услугата Paychex PEO + включва и HR консултантска услуга за предоставяне на насоки, както и застраховка "Гражданска отговорност" по трудови практики (EPLI).

Вземете безплатна оферта.

Ангажирайте PEO-PEO за среден бизнес

Предимства: Услуги за пълно съответствие | Пакети с добри предимства | IRS удостоверява

Engage PEO е PEO услуга за малък и среден бизнес, предлагаща редица възможности, що се отнася до HR услуги, ведомост за заплати, спазване на изискванията и предимства, както и покриване на обезщетенията на работниците и управлението на риска.

Услугите за човешки ресурси включват набиране и обучение, водене на времеви записи, управление на изпълнението, както и одити за съответствие и длъжностни характеристики. Той също така обхваща задачи за заплати, включително пълна обработка, самообслужване на служителите и, разбира се, данъчни облекчения. За спазване той обхваща пълен набор от законодателство за работа и заетост, не на последно място EPA, ADA, FMLA, ERISSA, FLSHA и OSHA, както и законовите изисквания на държавата.

Engage може да предостави и широк спектър от услуги за администриране на обезщетения и предимства, не на последно място свързани с медицинска застраховка, групово зрение и зъболекарска застраховка, застраховка живот и инвалидност, както и доверителни услуги за пряко управление на планове на служители 401 (k).

Като цяло, Engage PEO предлага широка гама от функции и опции за среден бизнес и е сертифициран от IRS и акредитиран от ESAC.

Вземете безплатна оферта.

TriNet-Изнесени експертни познания за индустрията

Предимства: Специфичен за отрасъла опит | Управление на разходите | Налични интеграции

TriNet е друга компания, която предлага гамата от PEO услуги, не на последно място заплати, HR експертиза, възможности за обезщетения и управление на риска. Това, което TriNet прави по различен начин с другите PEO компании, е, че неговият екип за насоки е съставен от специалисти, които отговарят на вашата индустрия, а не от генерални съветници.

Това означава, че по-скоро просто аутсорсинг на вашия HR, вие също така получавате експертни съвети, специфични за вашия бизнес и пазарен сегмент, което означава, че TriNet може потенциално да предостави по-проникновени прозрения, когато става въпрос за всички аспекти на услугите за човешки ресурси, от набиране и качване на борда, до предимства и проблеми със спазването.

Освен това, подобно на други PEO услуги, TriNet може да използва пакети от първокласни предимства за вашите служители, но поради техния опит може да ви помогне да ги оформите по-конкретно за нуждите на вашите служители за задържане на персонала. Те също така осигуряват спазване на всички въпроси на трудовото законодателство, от ACA, COBRA, инвалидност и държавни декларации.

Услугата TriNet PEO включва също технологична платформа за настолни или мобилни устройства, която вие и вашите служители можете да използвате. Мениджърите могат да създават свои собствени табла за управление, а служителите да имат достъп до техните записи за плащания, както и да резервират свои собствени ваканции и да правят прости промени, като например семейното положение, както се изисква.

Освен наличните данни и анализи, TriNet предлага и платформа за управление на разходите, която може да се интегрира и с Netsuite и Quickbooks.

Вземете безплатна оферта.

XcelHR PEO - Предоставяне на PEO на разположение на малкия бизнес

Предимства: Всички кръгли услуги | Няма минимален брой служители

XcelHR PEO е само една от редица аутсорсинг услуги, които компанията предоставя, която включва общи услуги за човешки ресурси, както и Организация за административно обслужване (ASO).

Това, което отличава XcelHR, е, че те са специално фокусирани върху нуждите на малкия бизнес и не изискват минимален брой служители да използват техните услуги.

Както се очаква, XcelHR обхваща широк спектър от PEO услуги, не на последно място управление на човешките ресурси, изплащане на заплати и данъчно облагане, придобиване на таланти, администриране на обезщетения, пенсиониране и управление на риска.

Приложени заедно, те са предназначени да помогнат за спестяване на време, подобряване на производителността, спазване на изискванията на бизнеса, контрол на разходите и подобряване на растежа на бизнеса. В това отношение XcelHR предлага добра всестранна PEO услуга, до която повечето малки предприятия иначе биха могли да се борят.

Ценообразуването варира в зависимост от броя на служителите, които трябва да бъдат покрити, и това може да бъде или постоянен месечен разход, или процент от размера на вашата заплата.

XcelHR също е член на Националната асоциация на професионалните организации на работодателите (NAPEO) и компанията има сертификат за CPEO на уебсайта на IRS, изброен под името Alabama, Staff, Inc, който е PEO дъщерно дружество на Xcel Holdings, LLC.

Вземете безплатна оферта.

Още PEO фирмени опции

Въпреки че представихме компаниите, които смятаме за най-добри като цяло, различните доставчици могат да предлагат услуги, които са по-подходящи за различните компании. Това е особено случаят, тъй като размерът на компанията и доколко е установена тя ще диктува вашите нужди от човешки ресурси. Стартиращите фирми може да се наложи да вграждат мащабируемост от самото начало, докато по-големият бизнес може да се нуждае от гъвкавост, за да се справи с оттока на служителите.

Поради това, за да ви помогнем да направите правилния избор, ние изброихме допълнителни компании, които може да си струват да прегледате:

Justworks предлага ведомост за заплати, предимства, човешки ресурси и съответствие в една платформа, за да ви улесни в управлението на служители. Justworks предоставя пълна сервизна поддръжка и консултации по човешки ресурси, както и когато е необходимо отгоре. Компанията е и IRS сертифицирана професионална работодателска организация.

InfinitiHR предлага мащабно решение до ключ, за да покрие вашите задължения за управление на човешки ресурси, организация и заетост. Компанията предоставя широк спектър от информация и помощ за управление на частния бизнес и държавни отдели, както и за уреждане на всички вземания и плащания според нуждите.

Able HR осигурява едно гише за човешки ресурси, ведомост за заплати, данъци, застраховки и обезщетения. Компанията се стреми да намали разходите ви, като същевременно максимизира възможностите за ползи, достъпни за служителите. AbelHR също е сертифицирана професионална работодателска организация.

Acadia HR предлага набор от услуги за PEO, HRO и заплати за компании от всякакъв мащаб. Компанията се фокусира върху цялостни услуги за заплати, пълна доставка на човешки ресурси, политики и процедури по заетостта, както и управление на нови наеми. Целевият резултат е не само да ви спести време, но и да задържа най-ценните ви служители.

Вземете безплатна оферта.

Интересни статии...