Най-добрите инструменти за опит на служителите са създадени, за да помогнат на HR и мениджърите на компанията да създадат идеалното работно място и да увеличат максимално производителността.
Най-добрите инструменти за опит на служителитеЩракнете върху връзките по-долу, за да отидете на уебсайта на доставчика:
1. Оазис
2. 15Пет
3. Фонд
4. Officevibe
5. Qualtrics
6. Слава
Налични са много различни платформи и много от тях включват функции като анкети на служителите, рационализирана комуникация, анализ на настроенията на екипа и ясни инструменти за отчитане.
Като цяло компаниите използват инструменти за опит на служителите, за да намалят загубеното време и да подобрят работната среда. Когато бъде внедрена цялостна модерна система, тя често ще замени множество независими системи, които не са работили добре заедно. На всичкото отгоре много платформи включват обучение на борда, управление на доходите на служителите и инструменти за улесняване на плащанията и почивките.
В тази статия разглеждаме най-добрите инструменти за опит на служителите, налични на пазара. Повечето от тези програми имат някаква форма на демо или безплатна пробна версия, така че можете да изпробвате опция, преди да се ангажирате с платен план.
- Ние предлагаме най-добрия софтуер за планиране.
1. Оазис
Най-добрата аутсорсинг услуга за човешки ресурси
Причини за закупуване
+ Изчерпателни функции + Платформа за самообслужване + предимства на Fortune 500Oasis е собственост на Paychex, Професионална работодателска организация (PEO) и предлага пълна гама от пълни HR решения за бизнеса, за да покрие целия жизнен цикъл на служителите.
Това означава да обхванете всичко - от набиране на персонал до възнаграждение, заплати и обезщетения, както и развитие и обучение. Oasis също така гарантира спазването на нормативните изисквания и смекчава риска.
Oasis прави това чрез комбинация от компютърен софтуер за самообслужване за по-лесно управление на служителите до персонализирана поддръжка, за да гарантира, че получавате помощта, от която се нуждаете.
Управлението на ефективността също така гарантира, че развитието на служителите работи в съответствие с вашата бизнес стратегия.
Тъй като Oasis е част от Paychex, която има офиси в САЩ, компанията може да предложи конкурентни предимства и застрахователни пакети за служителите наравно с тези, предлагани от компаниите от Fortune 500.
2. 15Пет
Един от най-добрите инструменти за опит на служителите
Причини за закупуване
+ Мощни инструменти за управление на обратна връзка + Улеснява признаването на служителите, когато е необходимо + Приятелски, полезен екип за обслужване на клиенти + Страхотни инструменти за определяне на целите и мониторингПричини за избягване
- Ограничени интеграции със софтуер на трети страни - Някои функции са малко тромави - Може да е скъпо за големи екипи15Five предлага един от най-добрите налични инструменти за опит на служителите. Той е предназначен за бизнеси, които искат да оптимизират работния опит за отдалечени служители и екипи, и разполага с голям избор от инструменти за постигане на тази цел.
Например 15Five има опростен интерфейс, който позволява на служителите да предоставят обратна връзка за работния опит. Използвайки тези данни, можете да трансформирате опита на служителите. Включени са и различни инструменти за управление, за да сближите екипа си и да го направите по-продуктивен. Можете дори да създавате, проследявате и редактирате цели на екипа и дългосрочни цели.
Тези, които искат да тестват преживяването 15Five, ще се възползват от изчерпателната безплатна пробна версия. Предлагат се и такси за платени планове на човек на месец и индивидуални корпоративни решения.
3. Фонд
Мощна платформа, предназначена да помогне на бизнеса
Причини за закупуване
+ Иновативна система, базирана на награди + Позволете на служителите да разпознаят изключителна производителност + Мощен>
4. Officevibe
Прост, но мощен инструмент за опит на служителите
Причини за закупуване
+ Достъпен софтуер за опит на служители + Включва различни инструменти за обратна връзка + Поддържа сътрудничество и изграждане на екип + Интегрира се с Slack, имейл и SMS платформиПричини за избягване
- Относително ограничени инструменти за опит на служителите - Навигирането в рамките на платформата може да обърка - Въпросите на анкетата могат да бъдат излишни и повтарящи сеOfficevibe е прост, но мощен инструмент за опит на служителите с фокус върху развитието на екипа и сътрудничеството. Когато се използва правилно, платформата може да помогне за изграждането на по-добри взаимоотношения със служителите и подобряване на производителността на цялото работно място.
Officevibe използва основни инструменти за обратна връзка, за да събира информация от служителите. Ако е необходимо, могат да бъдат създадени анонимни проучвания за защита на поверителността на служителите. Използвайки събраната информация, мениджърите на екипи след това могат да работят заедно със служителите за решаване на всякакви проблеми.
На всичкото отгоре стандартната версия на Officevibe е абсолютно безплатна. Премиум план се таксува на потребител на месец и предлага сред най-добрите налични цени.
5. Qualtrics
Една от най-популярните платформи за опит на служителите в света
Причини за закупуване
+ Мощна платформа, ориентирана към служителите + Включва гъвкави функции за управление + Помага за идентифициране на организационни слепи зони + Включва инструменти за обучение и обучениеПричини за избягване
-Скъп, без безплатна пробна версия -Поддръжката на клиентите може да бъде бавна -Заблуждаващо да започнете с -Комплициран потребителски интерфейсQualtrics е една от най-популярните платформи за управление на опит на служителите в света. Той разполага със селекция от модерни инструменти и е предназначен за организации и компании от всякакъв мащаб.
Например Qualtrics разполага с ресурси за лидерите да подобрят ангажираността и удовлетвореността на служителите, да рационализират процесите на наемане и уволнение и да събират и действат въз основа на отзивите на служителите. Ще се възползвате и от различни инструменти за борд, оптимизатор на предимствата и селекция от функции за развитие на служителите.
Имайте предвид, че Qualtrics не рекламира открито своите цени, така че ще трябва да се свържете с търговски представител за персонализирана оферта.
6. Слава
Уникален инструмент за опит на служителите
Причини за закупуване
+ Частна социална мрежа + Позволява разпознаване на служители + Поддръжка на настолни и мобилни устройства + API позволява интеграция с други инструментиПричини за избягване
- Ограничен набор от инструменти - Объркващ интерфейс за начинаещи - Персонализирането на платформата е трудноKudos е малко по-различен от другите най-добри инструменти за опит на служителите в тази статия. Вместо да бъде платформа за обратна връзка или програма за пряко наблюдение, тя всъщност работи като частна социална мрежа.
По този начин Kudos дава възможност на вашите служители да разпознават своите колеги и техните вноски. Изключително представяне може да бъде възнаградено и става по-лесно от всякога да се изгради силен, сплотен екип.
Изследванията показват, че липсата на признание и / или признателност е една от основните причини служителите да напуснат работата си. Тогава има смисъл, че Kudos може да бъде от полза за вас и вашия екип.
- Ние предлагаме най-добрия софтуер за наблюдение на служителите.